O curso Gestão Integrada em Saúde Ocupacional e Suplementar é uma pós-graduação lato sensu, com carga horária de 360 horas, voltada à formação de profissionais preparados para atuar de maneira estratégica e integrada nos campos da saúde corporativa, da saúde ocupacional e da saúde suplementar.

A estrutura do curso está organizada em 2 módulos complementares. O primeiro módulo aborda fundamentos, práticas e ferramentas da gestão em saúde corporativa, incluindo gestão administrativa em saúde, gestão de riscos, indicadores, políticas e cultura organizacional, ergonomia, gestão de ambulatórios, incapacidade laboral e perícia médica. O segundo módulo concentra-se na saúde suplementar, com ênfase em gestão clínica das doenças, saúde baseada em evidências, avaliação de tecnologias em saúde (ATS), coordenação do cuidado, auditoria em saúde, inovação, ESG e Atenção Primária à Saúde (APS) corporativa. Embora possuam focos distintos, os módulos se articulam entre si, proporcionando ao aluno uma visão sistêmica, atualizada e aplicada dos desafios e das soluções na gestão integrada em saúde.

O modelo educacional é estruturado em trilhas de aprendizagem que combinam 50% de atividades síncronas, realizadas ao vivo em calendário previamente definido, e 50% de atividades assíncronas, compostas por videoaulas, podcasts, estudos de caso, entrevistas e materiais customizados, como apostilas e referências bibliográficas. Essa metodologia garante equilíbrio entre fundamentação teórica e aplicação prática, estimula o protagonismo do aluno e favorece a interação com os docentes para esclarecimento de dúvidas e discussão de situações reais do setor.

O corpo docente é composto por professores reconhecidos em suas áreas de atuação, responsáveis por disciplinas e módulos específicos, além da participação de mais de 20 professores convidados. Essa composição assegura uma abordagem multidisciplinar, alinhada às demandas contemporâneas do mercado.

A proposta pedagógica tem como eixo central o livro Tratado de Gestão em Saúde do Trabalhador (2020), obra científica de referência elaborada por mais de 50 autores. A partir de seus conceitos, o curso amplia a formação acadêmica e a conecta às melhores práticas da gestão em saúde, possibilitando o desenvolvimento de competências técnicas e gerenciais aplicáveis tanto ao contexto corporativo quanto à saúde suplementar.

Trata-se, assim, de uma pós-graduação de ampla abrangência temática, concebida para atender à crescente demanda por profissionais qualificados em gestão integrada da saúde ocupacional e suplementar, em um cenário marcado por constantes transformações e maiores exigências no setor.